Leitbild

Im «learn in» wird mit Kompetenz und Wärme gehirngerecht unterrichtet. Die Unternehmung bürgt in Bezug auf Unterricht, Betreuung und Beratung für hohe Qualität.

Die Lernmethoden vom «learn in» entwickeln sich permanent weiter und passen sich den Veränderungen der Gesellschaft und insbesondere der Jugend an. Die Zufriedenheit der Kinder, Jugendlichen und Eltern steht auf der «learn in» Prioritätenliste an erster Stelle.

Kompetenz und Wärme

Mit diesem obersten Leitsatz will das «learn in» Menschen der verschiedensten Altersgruppen helfen, Wissen in einem entspannten und herzlichen Umfeld zu erwerben.

Fachliche Beschlagenheit und Know-how im Arbeits- und Lerntechnikbereich sind im Lernzentrum ein Muss und eine Selbstverständlichkeit. Weiterbildung und das kontinuierliche Weiterentwickeln von Lehrformen und Lerntechniken ist "business as usual". Neugierde und Innovationslust der Lehrkräfte sind die Voraussetzung dafür.

Der Lernatmosphäre wird eine übergeordnete Rolle beigemessen. Nur in einem heiteren, positiven Klima können sich Lernerfolge einstellen. Aufgestellte und motivierende Lehrkräfte braucht es dazu ebenso wie helle Schulräume, das beste Lernmaterial oder die freundliche Begrüssung an der Rezeption.

Leitsätze bleiben gerne Lehrmaterial oder werden zu Worthülsen. Dass dem bei «learn in» nicht so ist, davon können Sie sich bei einem persönlichen Besuch überzeugen.